2019学年第二学期，学校工会紧紧依靠党支部的领导，紧紧依靠学校行政的帮助和支持，紧紧联系广大员工，紧紧围绕学校中心工作，努力探索新时期工会工作的特点，发挥工会在党支部和教职工、行政和教职工之间的桥梁和纽带作用，发挥工会工作的优势，努力倡导和谐人际关系，为构建和谐校园，推动学校办学水平发展作出应有贡献。

一、 主要成绩

思言小学第三办公室获2019年度上海市巾帼文明岗。

二、承办的主要活动

1、主要活动

2、教代会

三、主要工作

（一）助力教职工整体素养提升，培育“儒雅教师”

1、抓好师德教育，涵养教师的职业情怀

学校将师德教育摆在教师培养首位，持续开展“童心母爱”的师德主题教育活动。以第五个“师德建设月”为契机组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《奉贤区教育局师德建设“五不准”》（2020年修订版）、《奉贤区中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》、《教育部印发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知》等文件，签订“五不准”承诺书，通过政治学习、中心组学习等帮助教师提升道德修养；邀请李正云教授作《疫情常态化背景下心理育人及思考》讲座，让教学与心理辅导相融合，确保学生身心安全。结合学习强国学习平台，进一步提高教师的师德修养，鼓励教师积极制作微课，本学期共有23节微课在“上海学习平台”展示，2节微课在“全国学习平台”上展示，使教师的师德认知转化为师德实践，在疫情期间发挥出积极的作用。通过一系类活动促使教师自觉弘扬社会主义核心价值观，以积极的工作姿态、出色的工作成绩、儒雅的教师风采，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。

2、抓好读书工程，厚实教师的文化底蕴

以“读万卷书、行万里路”为宗旨，开辟教师读书学习、拥抱自然的成长之路。疫情期间加强教师研读《教育的情调》，教师们读好书、做摘记，突出强调教师的生本意识、爱生境界和专业精神，做一位有教育情怀的老师。

3、抓好岗位练兵活动，提升教师的专业能力

紧紧围绕服务学校中心工作，发挥工会职能，立足教育教学岗位，开展教职工练兵活动，努力提升教师的专业能力。疫情期间，强化教师的常规管理，分别从备课、听课、教研活动、微课制作等13项工作抓实教师培养。开辟“三新”汇言讲坛，定期邀请名家大咖来校作讲座报告，如特级教师景洪春作了《在线教学——构建小学语文自主学习“云课堂”》、上海市教科院实验小学副校长吕捷作了《空中课堂如何落地开花》、上海德育发展研究院副院长、心理学专家李正云教授作了《疫情常态化背景下心理育人及思考》讲座。在系列的岗位练兵活动中，引导全体教师以“轻负高质”为导向，努力打造“乐雅”课堂，激发教师教育教学工作的热情，提升教师的教育教学潜能。

（二）加强学校民主管理效能，提增主人翁意识

1、坚持教师大会制度，落实教代会职权

目前，我们学校在编在岗教师58人，工会规范全体教师大会制度，推进学校民主管理，积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。本学期教师大会（教代会）就《2019学年度民主评议重大专项工作》、《奉贤区思言小学师德建设“五不准”实施办法》、《奉贤区思言小学工会关于教职工福利的暂行条例》等重大事项进行审议，并向全体教师进行校务公开。

2、坚持校务公开制度，促进民主管理进程

学校工会小组全面贯彻、执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神，主动配合党政，积极推行校务公开。就教师评优晋级、岗位聘任、“三重一大”制度执行情况等重大事项通过教职工大会、教师座谈会、家委会、公示栏等各种形式倾听对学校工作的意见和建议；同时全面公开学校招生、收费、财务收支、干部任职、师资招聘、职务评聘、考核评优、福利、教学、培训、后勤等工作情况。正因如此，学校建立了民主和谐的工作氛围。

3、做好民主评议干部工作，促进廉政建设

贯彻落实教育局党委、工会要求做好民主评议学校领导干部的工作，学校工会认真领会文件精神，严格按照工作步骤，开展民主评议领导干部工作。并把这项工作与激励领导干部敬业勤政、增强学校内部团结和凝聚力、促进学校的廉政建设结合起来，引导广大教师正确评议学校领导干部，切实加强对领导干部的民主监督效能。教职工代表仔细聆听报告、认真履行职责，对领导干部进行了民主评议。

（三）发挥维权职能，增强工会凝聚力

1、维护教工合法权益

工会争取行政福利经费，为教职工购买了上海市职工互助保障项目、办理好职工救急济难互助会入会工作；2020年教职工补充医疗保障工作（天安保险）、意外（工伤）互助保障计划（B类）续保； 工会会员卡注册、缴费等工作，参与率达100%；同时认真做好教师医疗、大病理赔工作、困难教职工排摸工作，尽心为教师服务。

2、开展“送温暖”工程

学校关心全体职工生活，一月团拜会学校党支部和工会组织对积极支持学校工作的教师家属进行慰问。教工生日慰问、教工生病、生育，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺。本学期共慰问教师4人次，把学校的关心送到教职工的心坎上。

3、关爱青年女教师

保障妇女的合法权益，是全社会的共同责任，也是各级妇女组织的主要职能。学校建立“妇女之家”，配足配齐设施设备，关心、服务女教师。在“妈咪小屋”设置了宝宝墙，本学年学校喜添6位宝宝，及时添加在宝宝墙上。学校青年女教师多，本学期有2位教师怀孕，学校把关爱送到每一位准妈妈身边，订阅妇女杂志，定期询问身体状况，需要保胎的都加以支持并安排好课务，把关爱送到教师身边。

4、开展全体教师的体检工作

为进一步关心教师的健康，本学期组织了全体女教师和男教师的体检，受到了全体教师的欢迎。在本次体检中发现3位女教师有进一步治疗的需要，三位教师正是有了学校的体检，才及时就医开刀，避免病情的加剧。

（四）营造心灵舒展的温暖之家，陶冶思想情操

1、开展有意义的三八国际妇女节庆祝活动

疫情期间，虽然不能开展互动活动，但是学校围绕“立足岗位、争做最美巾帼奋斗者 ”开展纪念“三八”国际劳动妇女节系类活动，有女教工抗疫故事和典型事迹微信宣传，彰显疫情期间女教师全力以赴、善于钻研、甘于奉献的精神面貌；学校党政工为全体教工送上防护慰问品，感谢全体教师在“在线教学”期间始终做到自律、敬业地工作；开展“比翼双飞模范佳侣”微信宣传，激励她们立足岗位，以实际行动做好疫情防控期间教育教学工作。通过活动，激励了全体教师立足岗位做一个有责任、有担当的好教师，以实际行动在疫情防控大局中贡献力量。

 2、培养组室文化，凸显思言精神

经过近一学期的准备、申报与评审，思言小学第三办公室获2019年度上海市巾帼文明岗。她们打造温文尔雅的仪表形象、学研结合的学习形象、爱岗敬业的工作形象、技艺精湛的师表形象、无私奉献的道德形象，用自己的模范行为去影响带动学生，用自己崇高的人格魅力去感化熏陶学生，用自己专业素养去指导发展学生，用自己道德情操去奉献社会。第三办公室做到了“坚守平凡岗位 展现巾帼风采”，在平凡的工作岗位上展风采、靓英姿、求发展，提升了自身的素养与境界，在教育教学实践中练就了过硬的本领，是我校先进组室的典范。

3、参与上级工会组织的各项活动

积极组织教师参加区、镇教育工会组织的各类活动与比赛，疫情期间全体教师参加了工家云抗疫知识竞赛；疫情期间，响应国家号召，组织教师开展献血活动，共有4名职工积极报名，2名成功献血；组织有一技之长的教师参加2020年奉贤区教职工优秀艺术作品征集评评选；组织教师参加“众志成城，抗击疫情，我们在行动”主题征文活动；组织教师参加金汇镇“讲廉政故事 树清风正气”演讲比赛，在一次次的亮相中不断增强教师的才艺，使教师获得成就感、增强幸福感。

（五）进一步加强工会自身建设

1、对31位教代会代表进行培训，增强代表的民主精神与法治自觉，使代表有服务教工、服务全局的意识。

2、要进一步彰显教代会在学校“法治管理”的地位与作用，确保教代会建设成为学校办学水平品质提升的助推器和发动机。

3、学期初进行工会经费的预算工作，进一步规范工会经费收支管理。加强学习和培训，做好基层工会财务收支工作。

总之，思言小学工会将按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针，依法履行维护教职工合法权益的基本职责，继续推进学校校务公开，民主管理工作，进一步规范工会经费收支管理，继续加强工会自身队伍建设和教职工队伍建设，为构建和谐校园、提升学校的办学水平作出新的贡献！

                                                    思言小学工会

                               2020年6月20日