2019学年第二学期思言小学工会工作计划

一、指导思想

思言小学工会在区教育工会和学校党支部的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻全国和市、区教育大会会议精神，全面落实科学发展观。切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理，发挥工会组织的桥梁纽带作用，疫情期间更发挥出学校工会的吸引力和凝聚力，为打造内涵丰厚、特色鲜明、品味高雅的“诗意的儒香校园”作出应有的贡献。

二、主要工作

（一）学习提升，弘扬师德

 1、提高政治站位

疫情就是命令，防控就是责任。抗击疫情人人有责，为应对新冠肺炎疫情防控期间血液供应紧缺状况，学校组织教师参加献血工作。党员教师积极缴纳支持新冠肺炎疫情防控工作特殊党费。全体教师充分意识到防疫抗疫的艰巨性和严肃性，以学生的发展为本，响应上级号召，积极主动作为，彰显思言教师良好形象。做到政治安全（教学、教研等环节务必把好政治关）、科学安全（教学、教研不要出现科学性错误）、舆情安全（尊重教育规律，教学内容的量与质都要把控好，防止教师、学生、家长负担过重，引起负面舆情）、操作安全（防止各种误操作、无心操作）。 

2、加强政治理论学习

组织广大教职工认真学习党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识，重点学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和社会主义核心价值观，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

3、严守师德师风

在线教学、居家办公，教师的自律是开展在线教学的重要保证。各位教师以《教师职业道德规范》、《师德建设“五不准”》、《思言小学儒雅教师25条行为标准》为准绳，加强师德师风的锤炼，关爱学生，关注舆情，科学施教。教师做到不变相收费、不得漠视学生需求，严格遵守《思言小学“在线教学”一日流程》和“课程表”安排开展线上教学。同时学校把教师积极投身疫情防控和在线教学工作的抗疫小故事通过微信宣传；把以“相同战场，共同目标”为己任的“比翼双飞”教师家庭通过专栏开展宣传、开展第五届“十佳校园儒雅教师”评选、“每月儒雅之星”推荐等活动，倡导全体教师做一名“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。

4、促进教师队伍专业成长

面对全新的教学方式、教研模式，学校组建教学先行组，深入探究优化“互联网+教育”的教学策略、学生辅导策略、探索作业批改方式、学生在线学习管理方法，确保线上教学质量。学校充分利用委托管理、教育集团和本校优质师资力量，以“一徒多师、一师多徒”的带教形式，继续做好职初教师分层带教工作；做好见习期教师的规范化培训工作、三年五年期职初教师的培训考核工作，实行带教工作的每月汇报课制度，力争做到：一年站稳讲台，两年站好讲台,三年成为骨干,五年能挑大梁，夯实队伍发展根基。

5、强化教师基本功训练

在线教学对全体教师来说都是新的教学模式，更加考验教师信息化技术应用水平，学校加强对全体教师的培训，要求熟悉“晓黑板”软件平台操作，确保每一位教师能与学生开展在线互动。居家办公依然引导教师加强对教材内容、教学目标、教学重难点、教学知识点的研究和呈现方式的思考。继续开展“微课”制作、阅读摘抄、三笔字练习、练习设计等基本功的训练和展示，提升教师专业素养。 

（二）完善体系，切实保障

1、坚持教师代表大会制度

充分发挥教代会代表的作用，积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，让代表们充分发表意见，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在决定之前，要广泛征求教职工的意见和建议，要求教代会代表平时深入群众，及时反映广大会员的心声，搞好各项民意调查，维护教职工权益，为学校民主决策、科学决策提供真实信息，调动广大教师的工作积极性。 本学期根据教育教学工作实际建立《思言小学在线教学激励机制方案》，聚焦班主任管理、学科教学管理、后勤保障管理、行政管理四个层面的考核内容，体现“多劳多得、优劳优酬”、“重实绩、重贡献”的分配导向，引导教师努力做好各项工作。

2、做好民主评议干部工作

贯彻落实教育局党委、工会要求做好民主评议学校领导干部的工作，认真领会文件精神，严格按照工作步骤，开展民主评议领导干部工作。并把这项工作与激励领导干部敬业勤政、增强学校内部团结和凝聚力、促进学校的廉政建设结合起来，引导广大教师正确评议学校领导干部，切实加强对领导干部的民主监督效能。

3、抓好校务公开监督工作

办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，特别是在线教学期间更要听取来自教师的心声和意见，给教师搭建参议学校大事的平台，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

4、开展丰富多彩的文体活动

开展丰富多彩的文体活动，保障职工的文化权益。疫情防控形势下开展有意义的纪念三八国际妇女节活动；开展好新一轮教师疗休养工作；开展教工社团活动，如书法、茶艺、阅读等社团，营造和谐的工作环境和团结向上的工作氛围；教师生日送祝福活动、十佳儒雅教师评选等多种形式、内容的活动，丰富教师的业余文化生活，营造良好的学校文化氛围，增强教师凝聚力、向心力。 

5、进一步完善教师保障体系

切实发挥工会服务功能，努力提高职工的福利水平。工会争取行政福利经费，为教职工购买了上海市职工住院医疗综合保险、工会会员全部加入了“救济救难互助会”，保证了职工住院保障、特种重病保障、意外保障、女职工特种疾病保障的参保率。做好工会会员卡注册、缴费等工作；教师医疗、意外伤害等理赔工作；上半年春节、劳动节等传统节日发放过节福利工作，尽心为教师服务。

6、做好“献爱心、送温暖”工作

疫情期间，一罩难求，学校为全体教师每人发放口罩、防疫物品；对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；对生产的新妈妈及时给以祝贺；与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心；对生活特别困难的教职工，坚持走访。深入了解每位教职工家庭情况，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

（三）夯实基础，提高效能

1、加强工会规范化建设

加强工会组织建设，定期召开工会委员会会议，充分发挥委员的作用，提升学校工会工作水准。在计划、总结及重大问题决策等方面，充分发挥集体作用。认真完成上级交托的各项工作，热心为广大教职工提供指导服务。加强会员会籍和会员会费收缴管理工作，落实职工实名制信息采集工作，通过工会服务卡使职工享受优质服务。严格规范财务制度，充分发挥工会经审委的审计监督作用，收好、管好、用好工会经费。加强信息宣传工作，完善信息报送制度。

2、加强工会干部队伍建设

组织工会干部理论学习，提高服务能力，推进学校工会工作的新发展。加强工会干部的思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教师办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

总之，党的领导是工会的政治优势所在，也是工会事业和工会工作健康发展的根本保证。在以后的工作中坚决做到密切联系教师，时刻把教师安危冷暖放在心上，做教师意愿的知情人，教师困难的帮助人，教师呼声的代言人，教师权益的维护人，教师发展的引路人。

附：工会工作行事历：

思言小学工会

2020年2月